ビジネスQ&A ビジネス疑問 ビジネステンプレート

ビジネスQ&A詳細

社員採用の方法

新入社員を採用する際に
できるだけコストをかけずに採用試験等をしたいのです。

みなさんの会社では、どのような方法で募集をかけていますか?

HPでのPR以外で、よい方法があったら教えてください。

よろしくお願いいたします。

質問者

gogotaro1982 [ 2009/01/15 16:22 ] [ 回答数 2 専門家回答 0 ]

回答する

2件中 1件目から2件目を表示

なるほどハローワークですか!
営業の電話もかかってくるのですね。
その営業の電話の話にれにると、コストがかかってしまいますよね。

ハローワークというと、地域ごとにあるかと思うのですが、登録というのは
「会社がある地域のハローワーク」にするのでしょうか?
それとも、「複数のハローワーク」への登録が可能なのでしょうか?

いろいろとすみません。
教えていただけると助かります。

回答者

gogotaro1982 [ 2009/01/16 20:11 ]


お金をかけずに社員を募集するなら、やはりハローワークへの登録でしょう。

ただし、そのハローワークの募集を見た、人材派遣会社が営業の電話をかけて来るという難点があります。

回答者

藤吉郎 [ 2009/01/16 15:19 ]


 


会員ログイン

ようこそゲストさん
ログイン

新規会員登録
ビジネス文書テンプレート集
ビジネス文書テンプレート集
新しい会員

  •  momokun
  •  やまさん
  •  kzn
  •  sawahata
  •  たっさん
おすすめサイト

弁護士プロフィール検索サイト ロイプロ

離婚を考える女性のコミュニティ りことも.net

事故ったらまずはここへアクセス 事故ったら.com

知恵の輪ブログ
ケータイ知恵の輪

http://www.chienowa.biz/m/
http://www.chienowa.bz/m/